Prima ediție a Cluj Business & Technology Club a adunat peste 110 oameni din domeniul tehnologiei, manageri și antreprenori, într-un eveniment care a oferit o
Prima ediție a Cluj People & Culture Society a adunat peste 135 de oameni din industria HR, manageri și antreprenori, într-un eveniment efervescent, plin de
Pentru foarte multe companii IT este foarte greu să organizeze programele de internship în condiții de cea mai înaltă calitate. Principala cauză? E foarte greu
Ești pasionat(ă) de tehnologie, software și programare. Ești harnic(ă), disciplinat(ă), responsabil(ă) și de încredere. Îți respecți cuvântul dat și, dacă începi o treabă, o duci
Programul ”Talent Academy”, un micro-MBA pentru profesioniștii din HR livrat în România prin parteneriatul dintre Connect CEE, University of Suffolk și Școala Pentru Oameni Responsabili,
Trăim vremuri în care pentru companii este foarte-foarte greu să atragă și să păstreze profesioniștii foarte buni din piața muncii. Piața este dezechilibrată, cererea de
Vă propun să facem pentru câteva minute un exercițiu mental simplu: o schimbare de paradigmă, o nouă perspectivă asupra muncii din HR. Hai să gândim
Am gândit o soluție parțială pentru criza de profesioniști din industria software: un program intensiv de pregătire și formare ”on the job” a unor noi generații de ingineri software, specializați în Java, Python și C# plus tehnologiile auxiliare.
Privește fotografia de mai jos. Ce poți observa? Un vâslaș clasic. Omul conduce barca folosindu-se de ambele rame, se apleacă spre față, adâncește vâslele în
Stables este cel mai nou, mai frumos și mai prietenos spațiu pentru afaceri, învățare, colaborare și evenimente ale comunităților profesionale. Începând cu luna septembrie, toate
A trecut deja un an și jumătate de la prima tabără SPOR pe care am organizat-o la Breb, la Casa din Vale. La prima ediție,
Luni 23 august are loc la Cluj al doilea modul din cele șase ale programului ”Talent Academy – Advanced Level”, dezvoltat de profesorul britanic Andrew
Să știți că fiecare dintre voi, cei care ne sunteți cursanți, ați contribuit, câte un picuț, la întâmplarea din povestea de mai jos. Vă mulțumim
Învață azi ca să muncești și mâine: vei supraviețui curbei robotizării? Am 47 de ani și, în cariera mea de peste 29 de ani, am
Industrii, echipe și minți creative. Zece idei pentru ziua de mâine. Pandemie, izolare, restricții, riscuri, infecție, suspendare, închidere, incertitudine, haos, improvizație, blocaj, șomaj, concedieri, faliment,
Cei mai mulți din cei care s-ar apuca de o afacere stau deoparte de teamă că nu se pricep, nu știu la ce să se
Știm deja cu toții că organizațiile au mari dificultăți astăzi în piața muncii, fiindcă cererea de muncă (nevoia de a angaja a companiilor) este mult
CSR + Employer Branding = Love. Bonus: Loialitate, Creativitate și Profit Piața muncii nu a fost pentru foarte multă vreme subiectul atenției oamenilor de marketing,
Acesta este un articol despre lungul și complicatul drum pe care îl are de parcurs orice organizație spre construirea unui brand de angajator puternic și
