Creștem
Oameni integri, creativi și liberi
Creștem
Oameni integri, creativi și liberi
SPOR este o școală informală de business, inovație și leadership.
Oferim cursanților informație concretă și experiență practică, dublate de un fundament teoretic consistent, totul organizat în module scurte și intense, construite modern, pragmatic și 100% interactiv și prezentate de specialiști experimentați și cu bună reputație.
Înființată la Cluj în 2019, Școala SPOR livrează experiențe educaționale și programe de training, audit și consultanță.
Lucrăm în sesiuni publice sau private, în evenimente cu acces liber sau plătit și, la cerere, în proiecte personalizate pentru clienți individuali sau organizații.
De ce SPOR?
În Ardeal, obișnuim să folosim un salut special și unic: le urăm prietenilor, colegilor și colaboratorilor să aibă spor.
Acest cuvânt spus cu prietenie și drag de ardeleni înseamnă multe lucruri, toate cu conotație pozitivă: de la progres, împliniri, randament, eficiență, reușite și succes, până la îmbunătățire, creștere, dezvoltare, îmbogățire, profit, abundență, belșug, bunăstare sau prosperitate.
Am pornit acest proiect educațional din dorința de a construi o platformă flexibilă, rapidă și eficientă în care profesioniștii și performerii de top din mediul academic și de afaceri să își pună experiența, inteligența și cunoașterea la dispoziția celor interesați de noutate, experiențe reale, dezvoltare, inovație, performanță și progres în afaceri, în plan personal sau în spațiul civic.
Prin cursuri, conferințe, seminarii, ateliere, mentorat, programe de training și consultanță, evenimente și experimente vom construi o comunitate vie, dinamică și în continuă creștere, care va acoperi nevoile de informație, educație și practică pe care sistemul clasic de învățământ nu le oferă. Programele SPOR completează, cu interacțiuni, studii, experiențe, dezbateri și practică, informația teoretică disponibilă în sistemul formal universitar și liceal.
Ne inspiră și ne dau încredere admirabilele inițiative educaționale independente care au deja succes, tradiție și excelentă reputație, oferă educație privată de calitate în business, IT sau în alte domenii. Obișnuim să spunem că SPOR este școala informală de A FI.
Școala SPOR are o misiune socială. La toate cursurile și atelierele SPOR la care accesul este plătit, oferim 20% dintre locurile disponibile sub formă de bursă cu subvenție integrală.
Cine sunt Oamenii Responsabili pentru care vrem să lucrăm?
Am creat Școala SPOR pentru toți oamenii care vor, pot și caută să aibă spor.
Pentru Oamenii Reponsabili, prezenți în viitor.
Oamenii Responsabili sunt cei care vor să progreseze, să învețe, să creeze, să construiască, să se dezvolte și să înțeleagă mai bine schimbările din societate și economie, dar și să genereze la rândul lor schimbare în bine, îmbunătățire și progres.
Oamenii Responsabili cred în știință, explorare, experiment și descoperire, învață continuu, sunt inteligenți și curioși, vor să știe mereu mai mult și sunt conștienți în același timp de cât de puțin știu, de fapt.
Oamenii Responsabili au umor și pasiune, sunt liberi și creativi, curioși și curajoși, critici și imaginativi, identifică nevoi sau probleme și caută soluții, își asumă riscuri și urmăresc schimbarea în bine.
Oamenii Responsabili sunt cinstiți, modești și atenți la cei din jur, toleranți și generoși, solidari și deschiși, respectă și susțin diversitatea, libertatea, egalitatea de șanse, ideile și culturile diferite.
Oamenii Responsabili fac ce spun și spun ce fac, cred în oameni și în puterea de schimbare a acestora, în creativitate, colaborare și competiție corectă și contribuie voluntar la bunăstarea comunităților.
La Școala SPOR, creștem lideri.
Oameni integri, creativi și liberi.
Programele noastre educaționale
Scoala Pentru Oameni Responsabili are trei linii majore de programe educaționale și de consultanță, proiectate pentru trei categorii de public bine definite și distincte.
SPOR Profesional
SPOR Profesional este programul principal al Școlii și se adresează celor activi profesional, aflați la început de drum în carieră sau deja experimentați, care înțeleg nevoia de autoactualizare și de adaptare continuă la noile realități sociale, economice, tehnologice și culturale.
Secțiunea Top Executive a programului SPOR Profesional se adresează antreprenorilor și managerilor de top din organizații și are ca obiectiv principal gândirea strategică și designul culturii organizaționale.
SPOR Junior
SPOR Junior este seria de programe dedicată liceenilor și studenților și urmărește să completeze pragmatic și creativ informațiile teoretice și experiențele pe care tinerii le capătă în liceu sau facultate.
Îi învățăm pe juniori, în programe scurte și intense, adaptate experienței și nevoilor lor, lucruri practice și utile despre antreprenoriat, creativitate, asumarea responsabilității, leadership, marketing, design, imagine foto și video, comunicare și managementul reputației, dicție și vorbire în public, strategie și planificare, mulimedia și design.
SPOR Senior
SPOR Senior este unul din programele noastre de responsabilitate socială și se adresează unui public ignorat sau subestimat de ofertele educaționale moderne: oamenii în vârstă, încă activi profesional sau deja pensionari, au mare nevoie să înțeleagă schimbările din societate și comportamentele generațiilor mai tinere și să păstreze conexiunea cu urmașii lor.
Prin socializare, comunicare, colaborare și experimente educaționale creative le facilităm o mai bună înțelegere a lumii digitale de azi și mâine și le construim conexiuni noi și funcționale cu generațiile mai tinere.
Valorile noastre
Noi credem înainte de toate în Libertate, Integritate și Creativitate.
Libertatea este energia schimbării
Libertatea cere curaj, curiozitate, inițiativă, voință, viziune, pasiune, nonconformism, improvizație, asumarea riscului, exercițiu, dragoste pentru adevăr, dinamism, nonșalanță, încredere, deschidere și colaborare.
Liderii buni sunt oameni liberi.
Integritatea este garanția credibilității
Integritatea cere responsabilitate, modestie, recunoștință, onestitate, onoare, empatie, seriozitate, respect, transparență, solidaritate, sustenabilitate, generozitate, acceptarea propriilor erori și onorarea promisiunilor.
Liderii buni sunt oameni integri.
Creativitatea este sursa progresului
Creativitatea presupune simultan imaginație, inteligență, experiment și experiență, joc, umor, bucurie, originalitate, investigare, persistență și insistență, repetiție, descoperire, contestare, optimism, analiză critică, sinteză și sinergie.
Liderii buni sunt oameni creativi.
Fondatorii Școlii
SPOR este o inițiativă educațională independentă non-profit, fondată de Adrian Popa și Doru Șupeală.
Echipa de traineri și consultanți cuprinde mai mulți specialiști reputați, ale căror programe specializate vor fi prezentate public în perioada următoare. Îi invităm să ni se alăture pe toți cei care cred că pot contribui la misiunea noastră de a oferi educație de calitate pentru liderii din business și societate.
Adrian Popa
Adrian Popa este absolvent al Universității Tehnice din Cluj, certificat ca Formator, Manager de Proiect și Manager de Resurse Umane, absolvent al Programului de Management Performant, și are o specializare în Managementul Afacerilor Online. Este doctorand al Universității Babeș-Bolyai – FSPAC, cu o teză despre asumarea responsabilității și educarea integrității în echipe și organizații.
Are o experiență de peste 15 ani în management și leadership, conducând echipe și departamente de HR, vânzări sau Training în cadrul companiilor Orange, OMV Petrom, Electrogrup, iQuest, BT Aegon și NewMindset Consulting.
Ca trainer și mentor, a livrat peste 2500 de ore de training și consultanță în diverse companii. A dezvoltat programe strategice de training personalizate la cultura organizațională în Petrom și iQuest, țînând cont de strategia pe termen mediu și lunga companiilor. Ca HR Manager, a creat și implementat sisteme de management al performanței în companii din sectorul Oil&Gas și IT.
La Școala SPOR, Adrian Popa conduce programele educaționale de asumare a responsabilității, dezvoltare a integrității și trainingurile de colaborare productivă și comunicare eficientă în organizații și echipe.
Doru Șupeală
Doru Șupeală are un Executive MBA la Hull University Business School, Licență și Master în Marketing la FSEGA – Universitatea Babeș-Bolyai și a absolvit Jurnalism și Comunicare la Universitatea Transilvania Brașov. Este doctorand al Universității Babeș-Bolyai – FSEGA, cu o temă de cercetare în managementul creativității și inovației.
A fost director de marketing, comunicare sau procurement în mai multe companii locale sau multinaționale, între care Selgros, IKEA, Betfair, Onyx Beacon, Ramada Brașov sau InNuts Fund, jurnalist și manager editorial la ProTV, Radio Brașov și MixMediaGroup și consultant de comunicare al Autoliv.
A publicat o carte despre marketing digital (”Experiența Face Diferența” – Editura Libris, 2017), un articol științific despre employer branding (”Inspire to hire and win the war for talents” – Marketing from Information to Decision Journal – DeGruyter, Berlin, 2019), scrie pe propriul blog dorusupeala.ro și pregătește ”Cartea despre Employer Branding”, care va apărea în 2020 la o editură de prestigiu din România.
La Școala SPOR, Doru Șupeală susține programele educaționale de branding, strategie, marketing și comunicare, cursurile de creativitate și atelierele de ideație f(i) – Fabrica de Idei.
Contact
Vom răspunde cât putem noi de repede și frumos, dacă ne scrii la info (at) scoalaspor (punct) ro.
Sau dacă ne lași un mesaj pe paginile noastre din rețelele sociale.