Adrian Florea a debutat în lumea profesională ca Sales Executive în cadrul unei multinaționale, evoluând rapid către poziția de manager al unei echipe de vânzări. Experiențele din trainingurile la care a participat în cadrul companiei l-au inspirat să își îndrepte atenția către facilitarea de cursuri. În anul 2000, împreună cu un asociat, a înființat Trend Consult, una dintre primele companii de consultanță și training din țară. Aceasta a fost și prima care a introdus în România formatul învățării experiențiale.

Misiunea sa personală este să asiste echipele de management, atât din sectorul privat, cât și public, în construirea de culturi constructive și sănătoase. Aceasta presupune atingerea rezultatelor dorite fără a trata angajații ca simple resurse umane. Paralel cu activitatea de consultanță, susține și mici startup-uri înființate din pasiune.

În perioada pandemiei, și-a sistematizat ideile și experiența într-un model ușor de parcurs: STELL*R. Prin această carte, își propune să facă abordarea sa accesibilă tuturor celor care doresc să producă schimbări în cultura organizațiilor lor.

A fondat și SoNexy.com, platforma care conectează instructori pasionați cu oameni dornici să învețe prin experiență.