Programe Educaționale

Evobyte – Junior Devs Accelerator 2022

Vlad Ionescu

În parteneriat cu șapte companii IT cu prestigiu și bună reputație, dezvoltăm și integrăm profesional cei mai buni oameni ai următoarei generații de ingineri software din România.

Evobyte Program Manager, C# & Python Tutor

Pregătim teoretic și practic și oferim mentorat de calitate inginerilor software juniori pe care companiile IT și-i doresc, dar nu au timpul, resursele sau expertiza completă pentru a îi crește și integra.

Împreună, oferim tinerilor absolvenți de studii universitare în informatică oportunitatea primei lor experiențe profesionale practice, prima barieră de care se lovesc la începerea unei cariere. 

Evobyte este un internship realizat în parteneriat, prin care companiile partenere externalizează componenta de învățare și mentorare a tinerilor absolvenți către tutorii școlii SPOR, păstrând în același timp controlul total asupra internilor și asupra proiectelor practice pe care aceștia le realizează în perioada de internship.

Reușim astfel să răspundem atât la nevoile absolvenților, cât și la cele ale companiilor. 

Cui se adresează

Programul Evobyte aduce împreună, pe de o parte, tinerii absolvenți sau studenți în ani terminali care doresc să înceapă să profeseze în industria IT și, de cealaltă parte, companiile de software interesate în recrutarea celor mai talentați și bine pregătiți juniori, viitori ingineri software.

Conceptul

Putem discuta posibilitățile de personalizare a programului, în funcție de dorințele companiilor sponsor: putem oferi training și doar pe backend sau doar pe frontend, acolo unde este cazul și putem discuta scurtarea la doar două luni sau extinderea la patru luni a programului, în funcție de preferințele și posibilitățile companiilor sponsor, cu condiția ca numărul total de interni ai unei companii să fie mai mare de 15 persoane.

Programul este coordonat de trei profesori tineri de informatică și limbaje de programare de la Facultatea de Informatică – UBB Cluj și Universitatea din Oradea, toți trei având o experiență solidă ca ingineri software în companii importante de software development, cu impact internațional.

Aceștia vor ghida juniorii către o abordare serioasă, pragmatică, sistematizată, care îmbină cunoștințele teoretice avansate cu aplicațiile practice.

Elemente de valoare, beneficii și aspecte diferențiatoare:

  1. Viitorii junior developers urmează un program intensiv de trei luni de învățare aplicată, dezvoltă primele lor produse software și aplicații practice și își construiesc un portofoliu de cod, muncind la un proiect specific viitorului lor angajator;
  2. Companiile partenere ale programului pot integra imediat, după cele trei luni de training, toți participanțiii la program, care sunt deja familiari cu proiectele, tehnologiile și cultura organizației;
  3. Companiile partenere pot delega unul sau doi specialiști proprii, care să asiste și să evalueze grupa de cursanți de-a lungul întregului program de pregătire;
  4. Costul aferent programului de pregătire (750 de euro per intern) poate fi achitat de către compania-sponsor sub formă de sponsorizare, ca beneficiu fiscal de reducere a impozitului pe profit plătit către bugetul statului. Organizatorul programului, Școala SPOR, este ONG și este pe lista ANAF a organizațiilor care pot primi sponsorizări.
  5. Specializare perfect calibrată: pentru fiecare grupă de training a fost ales un mix flexibil de tehnologii moderne care acoperă frontend, backend și baze de date;
  6. O grupă de studiu este formată din maxim 25 de cursanți (patru sau cinci echipe de aproximativ 5 membri, +/- 2 membri), coordonatorul fiecărui program alocă 120 de ore de training și asistență pentru fiecare grupă de studiu;
  7. Pe lângă programul de învățare de bază, juniorii beneficiază de training personalizat în Product și Project Management, Asigurarea Calității Software, Comunicare, Colaborare și Creativitate, Personal Branding și Cultură Organizațională.

Impactul cursului în afacerea ta

Prin acest parteneriat, companiile IT susținătoare:

  • Recrutează, selectează și contractează juniorii participanți la internship;
  • Susțin în mod direct, ca parteneri și sponsori ai programului, una sau mai multe grupe de cursanți și propun aplicațiile la care aceștia vor lucra;
  • Au prioritate absolută la ofertarea și angajarea juniorilor din grupele respective, în timpul sau la finalul programului;

Planul nostru este următorul:

  • În luna septembrie 2022 ne dorim să identificăm companiile partenere ale programului și cerințele specifice acestora: tehnologia preferată pentru grupa (grupele) pe care le patronează și cerințele specifice pentru proiectele propuse grupei de cursanți susținuți de fiecare companie;
  • În perioada octombrie-noiembrie 2022 companiile partenere vor derula recrutarea și selecția internilor;
  • Programul efectiv va începe cel târziu la mijlocul lunii noiembrie 2022, iar obiectivul este să îl încheiem în cursul lunii februarie 2023.

Pentru a participa la acest program, companiile partenere trebuie:

  • să își asume statutul de suporter și sponsor al uneia sau a mai multe grupe de juniori și să delege unul sau doi reprezentanți care să participe activ și direct la procesul de selecție a juniorilor din grupele respective și care să primească rapoarte periodice din partea noastră pe parcursul perioadei de pregătire;
  • să acopere costurile aferente programului de pregătire al fiecărui intern: 750 de euro pentru fiecare cursant inclus în program. Acest cost acoperă serviciile educaționale și efortul  depus de tutorii și managerii programului derulat de Școala SPOR pentru întregul program de trei luni (există posibilitatea de a reduce acest cost cu 10% pentru grupe mai mari de 10 interni);
  • să ofere prin contractul de internship o remunerație tinerilor cursanți pe perioada programului sau o primă de angajare celor aleși la finalul programului pentru atragerea unor juniori cât mai bine pregătiți, serioși, muncitori și responsabili;
  • să formuleze oferte atractive de angajare pentru juniorii din grupele patronate, în timpul sau la finalul programului de pregătire Evobyte.

Structura cursului

Programul pe care îl propunem se derulează pe durata a 12 săptămâni și include 120 de ore de pregătire teoretică, mentorat, pregătire practică și asistență directă, 25 de ore de training colateral (Product & Project Management, QA, Personal Branding), plus 275 de ore de lucru individual și în echipă, strict pe proiectele impuse de companiile-sponsor.

Întâlnirile cu participanții la program au loc online, de minim două ori pe săptămână, întregul proces de învățare și dezvoltare fiind coordonat prin intermediul unei platforme digitale dedicate.

Este un program pragmatic de training on-the-job și on-the-tech-stack, în care juniorii lucrează practic cu tehnologiile și la aplicațiile specifice viitorilor lor angajatori și ajung la un nivel de practică și execuție corespunzător unei poziții de junior developer. 

Programul Evobyte cuprinde trei linii de specializare diferite:

  • Evobyte C#: Tehnologii utilizate: C# (Entity Framework Core Code First), plus Angular sau React și MS SQL sau MySQL;
  • Evobyte Python: Tehnologii utilizate: Python (Django), plus Angular sau React și MySQL sau PostgreSQL;
  • Evobyte Java: Tehnologii utilizate: Java (Spring & Spring Boot), plus Angular sau React și MySQL sau PostgreSQL;

Cursanții lucrează de la bun început în echipe de 5 membri (+/- 2 membri), primesc la fiecare întâlnire teme, aplicații și sarcini de lucru individuale și colective și trebuie să rezolve cerințele formulate până la următoarea întâlnire.

Cursanții vor realiza un proiect cât mai apropiat de unul real și vor folosi git, github, elemente și instrumente de project management și vor explora cele mai bune practici la nivel de cod. 

Ce trebuie să știi
  • Cursanții lucrează de la bun început în echipe de 5 membri (+/- 2 membri), primesc la fiecare întâlnire teme, aplicații și sarcini de lucru individuale și colective și trebuie să rezolve cerințele formulate până la următoarea întâlnire.
  • Materialele puse la dispoziția cursanților sunt redactate în limbile română și engleză, iar comunicarea de-a lungul programului va fi în principal în limba română, dar există sesiuni de învățare sau proiecte în care comunicarea se face în limba engleză.
  • Juniorii participanți la program sunt recrutați și selectați direct de companiile partenere în program și nu au niciun cost de participare.
  •  
Cine livrează acest curs

Evobyte Program Manager, C# & Python Tutor

Vlad Ionescu – Evobyte Program Manager, C# & Python Tutor

A început să învețe informatică în clasa a 5-a pentru a modifica diverse jocuri pe calculator. Știe foarte bine cum e să nu găsești informația necesară, să nu știi de unde să începi, să nu știi care resurse sunt utile și care sunt o pierdere de timp.

Astăzi este doctor în informatică și în ultimii 8 ani a predat la liceu, facultate și în cadrul mai multor platforme online. A început acest proiect pentru că știe ce funcționează dar și ce trebuie evitat și consideră că învățământul de calitate ar trebui să fie accesibil cât mai multor persoane.

Teaching experience:

Since 2019 : Ph.D. Lecturer at the Babeș-Bolyai University, teaching mostly Python and Java courses and labs;

Since 2018: online courses creation, online trainings;

Previously: teaching assistant at Info – UBB and high-school computer science teacher.

Alexandru Oancea – C# Tutor – Evobyte Devs Accelerator

În ultimii 11 ani a fost implicat activ în industria IT din țară, ca programator. A început cu un internship, iar astăzi este senior software engineer și cofondator al BlooDoChallenge, o aplicație non-profit care ajută mulți oameni.

A predat în cadrul internship-urilor și este foarte familiar cu ce se cere în piață, ce abordări aduc rezultate bune și ce abordări sunt ineficiente. Se bucură să poată contribui prin experiența lui la crearea unor cursuri cu adevărat utile în practică și totodată la costuri foarte accesibile.

Teaching experience:

2019 – Principal Teacher at University of Oradea, teaching .NET Core + Angular with an entrepreneurship flavour

2021 – Principal Teacher at University of Oradea, teaching .NET Core + Angular with an entrepreneurship flavour

2019, 2020 – Invited lecturer at University of Cluj, teaching Angular

2019, 2020 – Invited at University of Cluj to speak to students about how it is to work in IT, roles and responsibilities in a team, project roadmap and challenges

 

Radu Găceanu – Java Tutor – Evobyte Devs Accelerator

Timp de 6 ani a lucrat full-time ca programator la diverse firme din țară și din străinătate. A evoluat rapid de la programator junior la programator senior si apoi la team leader.

Deși a învățat foarte multe lucruri în tot acest timp, l-a atras mai mult ideea unei cariere în învățământ. După ce a început să predea aa continuat să lucreze și ca freelancer, păstrând astfel contactul cu industria.

Teaching experience:

Since 2017:

  • Ph.D. Lecturer at the Babeș-Bolyai University, teaching mostly Java and Python courses, seminars, and laboratories.
Școala SPOR

Celelalte Programe Educaționale

Masterclass de două zile pentru antreprenori, top manageri și profesioniști din HR susținut de Mihai BONCA, CEO BrandArchitects și Doru Șupeală, fondator Școala SPOR.
Mihai Bonca
Explorăm actualitatea mediului de business, tendințele cele mai importante și analizăm împreună transformarea continuă a conceptului de leadership.
Comunitate profesională care susține și promovează practici inovatoare și sănătoase pentru dezvoltarea organizațiilor, organizând evenimente informale de învățare și socializare. Dacă vrei să fii un game changer în HR, te așteptăm să te alături comunității noastre!
CMC a fost creat ca un hub de learning și conlucrare „pe bune”, din care toți să tragem cele mai bune foloase, în moduri elocvente și prietenoase. Evenimentul e gândit sub forma unor întâlniri lunare cu caracter informal dedicat specialiștilor și pasionaților din toate domeniile aflate sub marea umbrelă a Marketingului.
Doru Șupeală
Conferințe publice, educație informală și interactivă. Creștem Lideri. Construim Viitor. Aducem în fața publicului personalități excepționale, lideri autentici cu idei valoroase și experiențe interesante, împărtășite prin dezbatere și interacțiune.
Costin Dămășaru
Workshop de Creativitate și Inovație focalizat pe Business și crearea de valoare economică nouă. Ideal pentru antreprenori, manageri și lideri de echipe, în organizațiile care înțeleg contribuția strategică a creativității.
Doru Șupeală
O zi de workshop care oferă o abordare sintetică a Calității în Software. Structura teoretică a cursului este dublată de o serie consistentă de exerciții și studii de caz.
Monica Chiș
Product Management la nivel avansat, pentru profesioniști și practicieni. Gândire strategică, exerciții practice și structuri de lucru, elemente tactice avansate, roluri, tactici și metodologii eficiente în dezvoltarea de produs.
Andrei Adam